Medewerker

Wanneer een vertrouwenspersoon?

Met de vertrouwenspersoon kun je spreken over de ongewenste omgangsvormen die je ervaart op de werkplek of over integriteitskwesties die je tegen komt binnen het bedrijf of de organisatie.

Wat doet een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, adviseert over mogelijke oplossingen, begeleidt je tijdens het verdere traject en biedt opvang en nazorg.

Geheimhoudingsplicht: álles is vertrouwelijk

Voor de vertrouwenspersoon geldt een geheimhoudingsplicht. Gesprekken en andere contacten die in welke vorm dan ook tussen vertrouwenspersoon en medewerkers plaatsvinden, worden als strikt vertrouwelijk beschouwd.

Kwaliteit

Ik ben een LVV erkend Vertrouwenspersoon.

Hoe werkt het?

Indien je behoefte hebt aan contact met een vertrouwens- persoon, dan kun je mij telefonisch bereiken of via Whatsapp (06 2319 1622), per mail (vp@yvl.nl) of via deze website (online afspraak of contactfomulier). Ik zal in eerste instantie telefonisch contact met je opnemen. Indien nodig maken we een afspraak voor een persoonlijk gesprek. We zoeken in overleg een passende locatie, maar het gesprek kan ook telefonisch of via een online meeting plaatsvinden.

Kosten

De kosten worden vergoed door de werkgever, als ik daar een contract mee heb afgesloten. Heeft jouw werkgever geen vertrouwenspersoon of wil je zelf een (onafhankelijke) vertrouwenspersoon kiezen, dan kun je ook een afspraak maken. De kosten zijn € 60,00 per gesprek en worden vooraf in rekening gebracht.
VOOR PROFESSIONELE EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

Wat is een vp?

Een vertrouwenspersoon is een vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Iedereen in de organisatie die ergens mee zit, kan bij een vertrouwenspersoon terecht om hier onder vier ogen over te spreken. Je kunt bij de vertrouwenspersoon terecht als je te maken hebt met situaties zoals pesten, intimidatie en discriminatie en bij vermoedens van integriteitsschendingen of misstanden en bij de preventie ervan. De Rol van de Vertrouwenspersoon (SZW)

Wat doet een vp?

Als extern vertrouwenspersoon zorg ik voor de opvang en begeleiding van de medewerker bij meldingen en klachten. Ik bied een luisterend oor, denk mee en geef ondersteuning bij mogelijke vervolgstappen.
YvL Bedrijfscoaching | Training De Rode Eenhoorn 11 a | 1606 DA VENHUIZEN | 0228 75 1966 | www.yvl.nl © YvL 2022

Medewerker

Wanneer een vertrouwenspersoon?

Met de vertrouwenspersoon kun je spreken over de ongewenste omgangsvormen die je ervaart op de werkplek of over integriteitskwesties die je tegen komt binnen het bedrijf of de organisatie.

Wat doet een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, adviseert over mogelijke oplossingen, begeleidt je tijdens het verdere traject en biedt opvang en nazorg.

Geheimhoudingsplicht: álles is vertrouwelijk

Voor de vertrouwenspersoon geldt een geheimhoudingsplicht. Gesprekken en andere contacten die in welke vorm dan ook tussen vertrouwenspersoon en medewerkers plaatsvinden, worden als strikt vertrouwelijk beschouwd.

Kwaliteit

Ik ben een LVV erkend Vertrouwenspersoon.

Hoe werkt het?

Indien je behoefte hebt aan contact met een vertrouwens- persoon, dan kun je mij telefonisch bereiken of via Whatsapp (06 2319 1622), per mail (vp@yvl.nl) of via deze website (online afspraak of contactfomulier). Ik zal in eerste instantie telefonisch contact met je opnemen. Indien nodig maken we een afspraak voor een persoonlijk gesprek. We zoeken in overleg een passende locatie, maar het gesprek kan ook telefonisch of via een online meeting plaatsvinden.

Kosten

De kosten worden vergoed door de werkgever, als ik daar een contract mee heb afgesloten. Heeft jouw werkgever geen vertrouwenspersoon of wil je zelf een (onafhankelijke) vertrouwenspersoon kiezen, dan kun je ook een afspraak maken. De kosten zijn € 60,00 per gesprek en worden vooraf in rekening gebracht.
VOOR PROFESSIONELE EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

Wat is een vp?

Een vertrouwenspersoon is een vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Iedereen in de organisatie die ergens mee zit, kan bij een vertrouwenspersoon terecht om hier onder vier ogen over te spreken. Je kunt bij de vertrouwenspersoon terecht als je te maken hebt met situaties zoals pesten, intimidatie en discriminatie en bij vermoedens van integriteitsschendingen of misstanden en bij de preventie ervan. De Rol van de Vertrouwenspersoon (SZW)

Wat doet een vp?

Als extern vertrouwenspersoon zorg ik voor de opvang en begeleiding van de medewerker bij meldingen en klachten. Ik bied een luisterend oor, denk mee en geef ondersteuning bij mogelijke vervolgstappen.